Das bieten wir
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Gehalt & Urlaub
Wir bieten eine faire, transparente Vergütung.
Das Einstiegsgehalt für Berufsanfänger:innen beträgt ca. 3.000 € brutto (Vollzeit).
Bei einer Vollzeitstelle erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, Teilzeit und Minijob anteilig.
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Arbeitsorganisation & Team
Die vollständige Terminplanung und Organisation übernimmt unsere Praxismanagerin.
Regelmäßige Teambesprechungen fördern den fachlichen Austausch und stärken unsere Teamstruktur.
Als etablierte, größere Praxis bieten wir verlässliche Abläufe und ein unterstützendes Miteinander.
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Entwicklung, Ausstattung & Digitalisierung
Wir beteiligen uns an Fort- und Weiterbildungen.
Digitale Praxisstrukturen erleichtern Dokumentation, Organisation und interne Abläufe.
Auf Wunsch bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
Für mobile Einsätze stehen Praxis-PKW zur Verfügung.
Ein strukturiertes Onboarding erleichtert den Einstieg.